О компании    Услуги    Новости    Контакты    Ссылки    Вакансии 


>> Главная >> Новости >> РаЭл: работа в интересах работодательского сообщества должна быть более активной

25.04.2012

РаЭл: работа в интересах работодательского сообщества должна быть более активной

 

Общероссийское отраслевое объединения работодателей электроэнергетики провело годовое Общее собрание. Как сообщает пресс-служба РаЭл, в работе мероприятия приняли участие представители большинства крупнейших организаций электроэнергетической отрасли, входящих в состав Объединения.

В ходе собрания его участники ознакомились с годовым отчетом, годовым бухгалтерским балансом, обменялись мнениями о результатах работы в 2011 году, обсудили основные направления и перспективы работы отраслевого объединения работодателей и развития социального партнерства отрасли в целом.

Ключевым моментом Общего собрания стали выборы руководящих органов Объединения РаЭл: Наблюдательного совета и Генерального директора. По итогам голосования был сформирован новый состав Наблюдательного совета Объединения РаЭл, в него вошли:

Ачуков Михаил Геннадьевич – Начальник Департамента по управлению персоналом и организационному проектированию ОАО «Янтарьэнерго»;
Галка Вадим Вадимович – Директор по управлению персоналом ОАО «РусГидро»;
Коренбаум Ольга Юрьевна – Директор по управлению персоналом – Начальник Департамента управления персоналом ОАО «РАО Энергетические системы Востока»;
Луцкович Виктор Евгеньевич – Заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «Холдинг МРСК»;
Токаева Ольга Васильевна – Заместитель начальника департамента по управлению персоналом и организационному проектированию ОАО «МРСК Центра и Приволжья».

Председатель собрания В.Е. Луцкович отметил, что Объединению РаЭл необходима более активная работа в интересах работодательского сообщества: «Наши усилия должны быть направлены на формирование и поддержание конструктивных, предсказуемых и понятных отношений работодателей и работников в организациях электроэнергетики. Вопросы трудовых отношений, социальных льгот, и гарантий в отрасли должны решаться в процессе взаимодействия между представителями работодателей, которых на отраслевом уровне представляет Объединение РаЭл, и полномочными представителями работников – отраслевым профсоюзом. При этом следует активизировать деятельность Объединения РаЭл по представлению и защите интересов энергокомпаний и повысить ее эффективность».

После принятия решения о прекращении полномочий Генерального директора Объединения РаЭл О.В. Куликова состоялись выборы нового руководителя. В бюллетени для голосования были внесены две кандидатуры: А.В. Замосковного – заместителя Генерального директора Объединения РаЭл и С.И. Чаплинского – Генерального директора Общероссийского объединения работодателей «Желдортранс». За кандидатуру А.В. Замосковного было отдано 100% голосов полномочных участников годового Общего собрания, и он был избран Генеральным директором Объединения РаЭл.

«Первой и основной задачей на ближайшую перспективу являются переговоры по заключению ОТС очередного периода с нашими социальными партнерами – отраслевым профсоюзом энергетиков. А говоря о важнейших целях, следует отметить, что все направления работы Объединения РаЭл в той или иной степени должны быть подчинены решению главной задачи – добиваться преимуществ для организаций электроэнергетики, проводящих социально ответственную политику в сфере трудовых отношений. То есть экономические преференции должны предоставляться тем энергокомпаниям, которые выстраивают ответственные отношения в системе социального партнерства на отраслевом и локальном уровне, принимают обязательства по исполнению норм отраслевых тарифных соглашений, заключают коллективные договоры, принимают и исполняют все необходимые локальные нормативные акты», - рассказал А.В. Замосковный.

В ближайшее время состоится первое заседание вновь избранного состава Наблюдательного совета.

Энергетика и промышленность России

 

25.04.12

 Главная  О компании  Услуги  Новости  Контакты  Ссылки  Вакансии 

Россия, 630007, г.Новосибирск, ул.Октябрьская, 42, оф. 400/2
Телефон/факс: (383) 202-07-42